Мета тренінгу: формування ефективної взаємодії у групі.

Завдання тренінгу:
• формування навичок успішного взаємодії членів команди в різних ситуаціях; 
• формування позитивної емоційної атмосфери між членами групи
• усвідомлення командних цінностей  та їх прийняття кожним учасником
• вміння конструктивного вирішення конфліктів у середині групи.

Програма тренінгу передбачає:

1. Знайомство учасників, представлення.
2. Айсбрейкер – подолання емоційного напруження, сором’язливості, дискомфорту.
3. Формування відчуття єдності – виникнення відчуття довіри між учасниками.
4. Постановка спільних цілей та завдань.
5. Внутрішньо-групові конфлікти: причини виникнення та шляхи ефективного подолання.
6. Завершення: закріплення  навичок, рефлексія, зворотній зв’язок.

Учасники: робота відбувається в малих групах у кількості 8-12 чоловік, із учасниками віком 13-16 років.